E-learning jest obecnie najbardziej nowoczesną formą zdalnego uczenia się w sieci. Dzięki zastosowaniu komputera oraz internetu, poprzez wykorzystanie specjalnej platformy e-learningowej, kursanci mogą zdobywać wiedzę i nowe umiejętności z dowolnego miejsca na ziemi i o dowolnym czasie.
Szkolenia takie organizowane są dla uczestników w różnym wieku. Mogą być to zarówno kursy dla emerytów, jak i dla młodzieży. Trener i kursanci logują się na platformie e-learningowej. Jest ona czymś w rodzaju wirtualnej klasy. Prowadzący zajęcia udostępnia odpowiednie materiały szkoleniowe, a także jest dostępny do konsultacji na czacie oraz forum. Ponadto wysyła uczestnikom e-maile i sprawdza ich postępy w nauce.
Kursanci po zapoznaniu się z materiałem, przechodzą testy sprawdzające dotychczas nabytą wiedzę, rozwiązują różnego rodzaju ćwiczenia, komunikują się na żywo z trenerem oraz innymi uczestnikami mimo, iż bardzo często znajdują się oni w oddalonych od siebie lokalizacjach. Najistotniejsze jest, aby ich komputer był podłączony do sieci w tym samym momencie. W takiej sytuacji możemy mówić o tzw. komunikacji synchronicznej.
Niewątpliwymi zaletami e-learningu są : oszczędność czasu i pieniędzy, brak dezorganizacji pracy, monitoring wyników nauczania, dowolna liczba szkolonych osób, stałe doskonalenie programu szkoleniowego oraz nowoczesny sposób nauczania. Jest to także doskonała forma szkoleń pracowniczych, którzy doskonalą swoją wiedzę przy użyciu najnowocześniejszych narzędzi.